Personelin bilgi değişikliği talebini nasıl onaylarım?

Talep ile ERP'deki mevcut değeri karşılaştırıp doğruysa uygular, değilse reddedersiniz.

Ne zaman?

Personel Staff üzerinden bilgilerinde değişiklik istediğinde bu ekranı kullanırsınız.

Adım adım

1. Personel Talepleri ekranını açıp bir talebi seçin.
2. Alan adını, şu anki (ERP'deki) değeri ve personelin talep ettiği yeni değeri karşılaştırın.
3. Değer doğruysa Uygula'ya, değilse Reddet'e dokunun.
4. Çatışma çıkarsa açılan pencerede her alan için Talep edileni uygula ya da Şu ankini koru'yu seçip Uygula'ya dokunun; vazgeçmek isterseniz Vazgeç'e dokunun.

Şu olursa ne yapmalı?

• Kimlik numarası değişikliği başka bir kayıtla çakışıyorsa: talep hiçbir alanı yazmaz; önce çakışan kaydı inceleyin.
• Talep "geçersiz" görünüyorsa: personel aynı alan için daha yeni bir talep göndermiştir; en son talebi işleyin.
• Çatışma penceresi her seferinde çıkıyorsa: talebin gönderildiği andan sonra ERP'de bir değişiklik olmuş demektir; alan bazında hangi değerin doğru olduğuna siz karar verirsiniz.

Yapmayın

• Farkı incelemeden doğrudan Uygula'ya basmayın.
• Çatışma çıktığında rastgele seçim yapmayın; hangi değerin doğru olduğunu kontrol edin.
• Kimlik numarası çakışmasını görmezden gelip tekrar tekrar denemeyin; önce çakışan kaydı inceleyin.

İlgili

• Personel başvurusunu nasıl onaylarım?
• Personelin telefonu değişti: ne yapmalıyım?
• Personel bilgi düzeltme talebini nasıl gönderir?
• Personel detay