İhbar süresi ve iş arama izni (m.17 ve m.27)
Bir çalışanla yollar ayrılırken iki konu otomatik devreye girer: ihbar süresi (m.17) ve bu süre boyunca tanınan iş arama izni (m.27). Restoo bu iki hakkı kıdemden hesaplar ve çizelge planında size hatırlatır. Bu makale ikisinin nasıl işlediğini örnekle anlatır.
İhbar süresi kıdemden otomatik gelir
İhbar (bildirim) süresi, çalışanın işe giriş tarihinden bugüne kadar olan kıdemine göre kendiliğinden belirlenir. Restoo'nun uyguladığı kademeler:
- 6 aydan az kıdem: 2 hafta (14 gün)
- 6-18 ay kıdem: 4 hafta (28 gün)
- 18-36 ay kıdem: 6 hafta (42 gün)
- 36 ay ve üzeri: 8 hafta (56 gün)
Kıdem hesabında tamamlanmış aylar sayılır; gün kesri tamamlanmamışsa o ay sayılmaz. Böylece eşikler (6 / 18 / 36 ay) gerçekçi şekilde kesilir.
Can 14 ay önce işe başladı. Kıdemi 6-18 ay aralığında olduğu için ihbar süresi 28 gün (4 hafta) olarak otomatik gelir. Veli 4 yıldır çalışıyorsa 36 ayı geçtiği için 56 güne (8 hafta) denk gelir.
Toplu iş sözleşmesi ya da bireysel anlaşma daha uzun bir ihbar süresi öngörüyorsa, personel kartına elle bir ihbar süresi girebilirsiniz. Elle değer girildiyse sistem otomatik kademeyi değil sizin girdiğiniz gün sayısını kullanır.
İş arama izni: ihbar süresince günde 2 saat
İhbar süresi boyunca çalışanın günde en az 2 saat ücretli iş arama izni hakkı vardır. Restoo bu hakkı çalışma günü bazlı hesaplar: ihbar penceresine düşen çalışma günlerinin (hafta tatili ve resmi tatiller hariç) sayısı 2 saatle çarpılır.
Formül sade: toplam hak (saat) = ihbar penceresindeki iş günü sayısı x 2 saat. İzin yalnızca fiilen çalışılan günlerde kullanılabildiği için takvim günü değil, iş günü esas alınır.
İhbar penceresine 20 çalışma günü düşen bir personelin toplam iş arama izni hakkı 20 x 2 = 40 saattir. Bu hakkı günde 2 saat olarak kullanabilir, ya da günleri birleştirip topluca tam günler halinde kullanabilir.
Çizelgede nasıl görünür ve kullanılır?
Bir personel ihbar süresindeyse, mesai çizelgesinde vardiya eklerken Restoo sizi uyarır ve kalan iş arama izni saatini gösterir. Vardiya ekleme penceresinde 'İş Arama İzni' seçeneğiyle izni iki şekilde girebilirsiniz:
- Günlük 2 saat: Mevcut başlangıç saatini koruyup 2 saatlik bir pencere kurar. İzin, o günün vardiya saatlerinden düşülür.
- Topluca / tam gün: Çalışan iznini birleştirip bir günü tümüyle iş aramaya ayırabilir (standart günlük süre kadar).
İş arama izni günde 2 saatten kısa olamaz ve yalnızca ihbar süresi penceresi içinde kullanılabilir. Pencere dışındaki bir gün seçerseniz ya da 2 saatin altına inerseniz sistem uyarı verir.
m.27 bir asgari süredir. Bir giriş kalan hakkı aşarsa Restoo bunu engellemez ama uyarır: fazlasını vermek işveren takdirindedir. Ayrıca iş arama izni saatleri fazla mesai hesabına dahil edilmez; yani bu süre personelin haftalık mesaisini şişmez.
İş arama izni uyarısının çıkması için personel kartında ihbar başlangıç tarihinin dolu olması gerekir. Bu tarih boşsa sistem kişinin ihbar süresinde olduğunu bilemez ve hatırlatma göstermez.
Bu makale yardımcı oldu mu?
Hâlâ takıldın mı?
İnsana ihtiyacın varsa kanal ikiye ayrılıyor — hangisini istersen.